В рамках курса рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в новой редакции. Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы и раскрывающих ее преимущества. Отдельное внимание в курсе уделено взаимодействию пользователя с новым интерфейсом и использованию сервисных функций.
Курс предназначен для пользователей, в задачу которых входит организация кадрового учета с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Краткое содержание курса
|
- Общие сведения
- основные возможности подсистемы "Управление персоналом", ее назначение;
- состав объектов реализующих информационную модель учета;
- ввод, проверка, корректировка данных, необходимых для начала работы;
- ввод информации об организации: организационная структура, графики работы и т.п.
- Управление кадровыми ресурсами
- разработка схем финансовой мотивации;
- планирование потребности в персонале;
- подбор персонала, анкетирование, оценка персонала;
- планирование обучения персонала;
- формирование отчетов.
|
- Регламентированный учет кадров организации
- различные варианты приема сотрудников на работу;
- регистрация изменений условий труда;
- совмещение должностей;
- работа в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа;
- график отпусков, перенос отпусков;
- учет отсутствий сотрудников;
- Увольнение сотрудников;
- формирование отчетов.
« назад
|