8 (8162) 332-100

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

Программный продукт "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в государственных (муниципальных) учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе. 

Возможности программы

  • Расчет заработной платы – автоматический расчет широкого круга начислений - от оплаты по окладу и различных надбавок до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку; ведение взаиморасчетов с работниками и учет затрат на оплату труда в составе расходов; доначисления зарплаты прошлых периодов с регистрацией в текущем периоде; учет рабочего времени, ведение общих и индивидуальных графиков работы, учет табелей отработанного времени; формирование необходимых унифицированных форм по учету заработной платы, применяемых различными государственными органами власти, органами местного самоуправления, фондами и т.д.; формирование аналитических отчетов для анализа начислений и взаиморасчетов с работниками.
  • Поддержка различных систем оплаты труда – выплаты окладов и дополнительных повышающих коэффициентов к окладу, выплаты стимулирующего характера, выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну и другие.
  • Расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданского персонала - большое количество предварительно настроенных видов расчета (оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию, надбавка за выслугу лет, надбавка за сложность и напряженность, санаторно-курортные выплаты и другие); необходимая аналитическая отчетность по итогам расчетов, утвержденная Министерством обороны и другими ведомствами; исчисление денежного содержания гражданских служащих государственных органов управления и оплаты труда муниципальных служащих.
  • Учет заработной платы по источникам финансирования - сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов.

  • Учет кадров и анализ кадрового состава - хранение личных данных и служебной информации работников учреждения; регистрация событий продвижения работников в учреждении; аналитические отчеты по анализу кадрового состава; ведение воинского учета в соответствии с законодательством РФ, формирование необходимых сведений для предоставления в военкоматы.
  • Кадровое делопроизводство - ведение штатного расписания учреждений; формирование унифицированных печатных форм; ведение персонифицированного учета, автоматизированное заполнение и проверка на соответствие требованиям ПФР регламентированных форм, содержащих сведения о застрахованных лицах; документирование и автоматизация процесса подбора и оценки кандидатов (хранение данных о кандидатах, подготовка встреч, регистрация решений и др.).
  • Налоги и отчетность – исчисление регламентированных законодательством налогов и страховых взносов с фонда оплаты труда (налог на доходы физических лиц, страховые взносы в ПРФР, ФСС, ФОМС и другие); поддержка всех режимов налогообложения доходов учреждения; аналитические отчеты для проведения анализа налоговой базы; формирование регламентированной отчетности с расшифровкой показателей для предоставления в контролирующие органы (расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам, сведения о среднесписочной численности и другие).
  • Ведение кадрового учета и расчет зарплаты нескольких учреждений - учет в централизованных бухгалтериях в единой информационной базе с использованием единого перечня работников всех учреждений.
  • Работа с распределенными информационными базами – неограниченное количество автономно работающих информационных баз, полная или частичная синхронизация данных, произвольный порядок обмена данными. Подробно

Версии программы 
  • ПРОФ – многопользовательская программа, предназначенная для работы нескольких пользователей с одной информационной базой, допускающая модификацию конфигураций информационных баз под требования предприятия. 
Стоимость 
X

 

Заказать звонок
  
Компания* 
E-mail*
Удобное время звонка*
Телефон*

  

               

Наверх Вниз